ماذا تعرفون عن حقوق العاملين في رمضان؟
🌙⭐
العمل خلال شهر رمضان وعشية أول أيامه:
• يحقّ للعاملين التغيب عن العمل وقت الأعياد حسب ديانتهم.

• شهر رمضان لا يُعتبر عيدًا لذلك لا تتوفّر عطلة مدفوعة الأجر من مكان العمل.

• تُعتبر ايام شهر رمضان (وعشية اول أيام الشّهر) أيام عمل عادية، يتقاضى العامل عنها أجرًا عاديًا.

• عيد الفطر الذي يحلّ مع إنتهاء شهر رمضان، يمنح حقوقًا خاصة للعاملين المسلمين.

📍موظفو الدولة الصّائمون خلال شهر رمضان

✅️• يُسمح لموظفي الدولة الصائمين خلال كل أيام شهر رمضان، أن يتأخروا عن بدء عملهم لساعتين أو الخروج قبل إنتهاء دوام عملهم بساعتين.

✅️• يتم هذا عن طريق تقديم بلاغ مُسبق للمسؤول في العمل والحصول على موافقته على ذلك.

📍الطلاب الأكاديميون

💡• تتوفر في بعض المؤسسات الأكاديمية ترتيبات خاصة بخصوص حقوق الطلاب خلال إجازات الأعياد المتبعة في دياناتهم.

💡• ينصح التحقق من الترتيبات الخاصة التي تقدمها المؤسسة الدراسية لطلابها في ايام الأعياد حسب ديانتهم، بشكل مباشر من المؤسسة الدراسية.

◀️المصدر: كلّ الحقّ
🔗الرابط: https://ilog.io/bK46H4g
📷الصورة: كلّ الحق

#رمضان_كريم

https://www.facebook.com/635037348668460/posts/799888405516686